Vet du hvem duegentlig trenger?
Erfarne rekrutterere og AI-agenter jobber sammen for å finne målbart bedre kandidater.
Ingen ansettelse. Ingen betaling
Erfarne rekrutterere og AI-agenter jobber sammen for å finne målbart bedre kandidater.
Ingen ansettelse. Ingen betaling
Mye av rekruttering gjøres bedre av AI. Vi bruker heller tiden på det mennesker gjør best. Derfor kan vi tilby målbart bedre kandidater til halve prisen av tradisjonelle rekrutterere.
Tretti minutter. Vi spør om det som avgjør: hva rollen krever, hvordan teamet ser ut, hva som gikk galt sist. Profilen fylles ut mens du snakker, og alt videre bygger på den.
Illustrasjon: en samtale der floskler strykes og tolkes, mens stillingsprofilen fylles ut felt for felt til den er komplett.
FRA STILLINGSPROFIL TIL FERDIG SHORTLIST
Du bygger rollen. Vi gjør resten. Du får de riktige få.
Et jobbintervju viser bare hvem som er flink til å bli intervjuet, ikke hvem som kan gjøre jobben.
Vi måler ikke kandidater opp mot andre, men mot stillingen. Slik sikrer vi at vi anbefaler den beste til å gjøre jobben.
Alle kandidater kommer med en digital profil som hjelper deg å forstå og kommunisere hvordan kandidaten passer.
Med hver anbefaling kommer en personalisert intervju-guide som hjelper deg å stille de riktige spørsmålene.
Vår analyse avdekker styrker og forbedringspotensial ved hver anbefaling, så du kan planlegge en bedre onboarding.
Christian er daglig leder i Rekora og har lang erfaring som rekrutterer. Ta en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe dere å finne de riktige kandidatene.
Rekora er bygget av folk som faktisk har rekruttert og som vet hva en riktig ansettelse er verdt, og hvor mye en feil koster. AI har gjort det vanskeligere å finne riktig person, men har også gitt nye metoder til dem som vet hva som er viktig.
for å finne ut hva du egentlig trenger – så kan du slappe av
riktige kandidater du gleder deg til å intervjue
av årslønn ved ansettelse – ikke 18–25% som bransjen ellers
SIKKERHET OG ETTERLEVELSE
Full innsyn, rett til sletting, og eksplisitt samtykke for all behandling.
Risikovurdering, menneskelig tilsyn og full transparens fra dag én.
Kandidaten ser alt. Alle data, vurderinger og scores.
Row-level security, kryptert lagring og GDPR-logging per kunde.
OFTE STILTE SPØRSMÅL
Ingen ansettelse. Ingen betaling
Du betaler først når du faktisk ansetter.