Lønn for HR-leder 2025
Median årslønn for HR-leder er omtrent 934 812 kr. Tallene er veiledende og varierer med erfaring, sektor og geografi.
+4,6 % fra 2024 (Statistisk sentralbyrå (SSB)). Anslag 2026: ca. 975 944 kr (median + 4,4 % lønnsvekstramme).
Streken er median, båndet er typisk spenn (25.–75. persentil).
Primærkilde for medianen: Statistisk sentralbyrå (SSB).
Hva gjør en HR-leder?
En HR-leder leder HR-funksjonen, med ansvar for personalpolitikk, rekruttering, kompetanse og arbeidsmiljø.
Typiske oppgaver
- Lede HR-teamet og HR-strategien
- Ansvar for rekruttering og kompetanse
- Følge opp arbeidsmiljø og arbeidsrett
- Rådgi toppledelsen
Hva påvirker lønnen
Virksomhetens størrelse, bransje og personalansvar avgjør mye, sammen med erfaring. Tallene her er medianer for hele yrkesgruppen og sier ikke hva en enkelt stilling bør lønnes til.
Ofte stilte spørsmål
Hva er en høy lønn for HR-leder?
En høy lønn for HR-leder ligger rundt 1 252 836 kr i året (90. persentil). Veiledende.
Hvor mye varierer lønnen for HR-leder?
De fleste tjener mellom 819 168 kr og 1 108 284 kr i året (25.–75. persentil).
For arbeidsgivere
Skal dere ansette til en rolle som dette? Rekora kombinerer erfarne rekrutterere og AI for å finne kandidatene som passer, og leverer en begrunnet shortlist på 3–5 personer. Du betaler først når du ansetter.
Vil dere tiltrekke seniorer, ligger øvre kvartil for HR-leder på over 1 108 284 kr.
Kilder: Statistisk sentralbyrå (SSB). Veiledende tall, oppdatert 20. mars 2026 med 2025-tall. Anslag for 2026 bygger på Frontfagsoppgjøret 2025 (ramme ca. 4,4 %) (hentet 2026-09-02).
Relaterte yrker
| Daglig leder | 1 138 272 kr | |
| Salgssjef | 947 268 kr |